2024年10月30日，我院在学院会议室1409召开了“职工小家”建设系列活动之班主任工作培训交流会。学院领导班子、辅导员及全体班主任参加了此次会议。
会上，祝琳副书记首先强调了本学期学生工作的要点。她指出，贫困认定工作要细致入微，确保每一名需要帮助的学生都能得到及时有效的资助；体育测试工作要组织有序，提升学生的身体素质；心理问题要高度重视，加强心理健康教育与辅导，确保学生身心健康；就业前置工作要提前谋划，引导学生树立正确的就业观念；学风建设要常抓不懈，营造积极向上的学习氛围；安全教育要警钟长鸣，提高学生的安全防范意识。
随后，班主任金艳春老师从学习和就业两个方面分享了工作经验。她提到，要通过组织学习小组、开展职业规划讲座等方式，激发学生的学习兴趣和就业意识，帮助学生明确未来的发展方向。班主任王萌老师则从就业观和人生观的角度，鼓励同学们要直面挑战，主动拓宽就业渠道，培养积极的心态；同时，要学会肯定自身优势、尊重个体差异，不断激发个人潜能，实现自我价值。班主任尹辉老师分享了引导学生和拉近师生关系的经验。他认为，班主任要深入了解学生的需求和困惑，及时给予指导和帮助；同时，要通过组织班级活动等方式，增进师生之间的感情，营造和谐的班级氛围。班主任姚晓玲老师则从班级管理的角度进行了分享。她强调，班级管理要注重细节，建立健全的班级规章制度；同时，要充分发挥班干部的作用，培养学生的自我管理能力。
最后，党委书记李富明对班主任工作提出了几点建议和要求。他强调，班主任要着重打造“四力”：一是向心力，要引导学生树立正确的价值观，形成积极向上的班级文化；二是凝聚力，要加强班级内部的团结协作，增强班级的集体荣誉感；三是发展潜力，要激发学生的内在动力，培养学生的创新精神和实践能力；四是亲和力，要关心学生的成长，关注学生的心理健康，成为学生的良师益友。
撰稿：杨宇
初审：刁佩珍
复审：祝琳
终审：李富明
