为进一步提升学院整体教学水平，提高课堂教学质量，4月20日下午，我院邀请了本校经管学院国家一流课程《人力资源管理》、省级课程思政示范课堂《生涯发展理论》负责人徐宁老师来院作《课堂教学改革与课程思政的探索与实践》的教学讲座，本次活动由教学副院长王丰年主持，学院全体专任教师参加了本次活动。
讲座伊始，徐宁老师分享了自己对于课堂教学改革与课程思政工作的认识过程。早在2016年，便立足所教授的《人力资源管理》，开始了课堂教学改革的探索。并结合线上、线下混合教学模式，对课程思政元素进行了积极的挖掘。在分享如何做到完成教学内容兼具有效融入“课程思政”元素时，徐宁老师认为，作为一名专任教师，要向名师学习，不断积累，改革创新，深耕课堂，春风化雨，润物无声。根据《人力资源管理》的教学实践，她强调可以采用多种教学方法，如小组讨论、角色扮演、热点话题、情景应用、故事融入等形式，增加学生的参与度，拉近学生知识学习、技能习得与课程思政的距离。因此，在教学过程中，要明确课程思政目标，精选课程思政内容，设计课程思政融入方式，检验课程思政成效；强化师生互动、生生互动，真正回归初心，实现课程高阶性、创新性、挑战度。
通过本次讲座，与会教师进一步深刻领会了课堂教学改革与课程思政工作的重要性，同时，徐宁老师用心教学、成绩斐然也深深感染着大家。据悉本次讲座为我院示范教学活动之一，后续学院示范公开教学活动将陆续开展。
文：王丰年
