一、 个人简介及就业求职经历
个人简介：
刘云，惠州学院2018届优秀毕业生。在校期间曾担任院学生会主席、班主任助理、辩论队队长等职务。目前就职于科锐国际人力资源有限公司，从事人力资源相关工作。
求职经历：
我是大四开学后才着手准备求职的，其实还是晚了一些，错过了很多企业的实习和校招。不过我在前期结合自己的情况和兴趣基本上确定了行业(地产或文旅)和职能方向(人力资源)，所以找起来不算太盲目。
最初是试水阶段，通过线上校招平台，接触到了碧桂园，于是前后两次去广州参加了“碧业生”的面试，最终止步三面终面(PS：求职交通住宿真是一笔花销)。第一次正式面试，感受了宇宙房企面试的流程和氛围，虽然落败但也不亏。之后学校内的宣讲会和校招开始了，和老搭档一起做了恒大和泰禾的校园大使，毕竟近水楼台可能先得月嘛。我对面试的流程和结果还是有些意外的，面试体验也没有碧桂园的好。最终挥别恒大，大概他们真的更喜欢男生吧哈哈，拿到了泰禾的offer。不过想想恒大那场一个班有五个人去广州参加终面还是同一场群面的经历也是有趣。不久后，通过线上校招平台接触到同程旅游，两轮视频面试后顺利拿到了offer。
后来某天接到的电话，让我接触到了“猎头”和第三方人力资源公司的概念，感觉挺有意思会是喜欢的东西。所以约了时间就回来上海参加面试了，顺其自然地开始了上海的求职之旅。在等待面试结果的过程中，我又跑了几个当地高校的招聘会，基本上投的都是人力相关的职位。刚开始去的时候真的挺忐忑的，来的都是本地名校出身，担心自己连面试的机会都没有。但事实证明，不试试你怎么知道就不行呢？接下来就是密集的面试了，多以群面为主。其实我还是挺喜欢群面的，有趣。最终让我感到意外的是，最初让我接触到这个行业的那家公司没拿到offer，行业内排名靠前的几家倒是拿到了，所以生活总是充满了戏剧性的happy ending。最终经过多方了解，权衡对比了手上的几个offer，选择了科锐。至此，也就告别了历时三个月的毕业求职之旅。
二、 工作岗位介绍及工作情况
企业：科锐国际人力资源有限公司
职位：助理猎头顾问
工作内容：
积极开拓所负责区域及行业客户，并为客户提供优质的招聘咨询服务，为行业内候选人提供职业生涯规划。具体工作如下：
1）与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
2）参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标；
3）搜寻候选人，并且建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告；
4）协助进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作；
5）人才数据库的日常维护及建设。
工作业绩：
入职至今共成功推荐5位候选人，候选人年薪均在50W以上，其中1人年薪达120W。
目前3人已顺利入职，2人因个人原因最终拒绝offer。
三、 工作感悟及给师弟师妹的建议
工作感悟：
工作后的感悟？那必须是“学生时代是真幸福”！不过找到了工作的乐趣和成就感所在，工作还是有点意思的。职场无法任性而为，所以碰到不顺心的或者状态差了，只能自己想办法调节。最后附上一句培训时感触最深的话与君共勉“No work is stressful,it is your ability to manage your body,mind,emotions that makes it stressful.”
针对求职不成熟的小建议：
1.如果决定毕业后直接工作的，求职宜早不宜迟，资料准备、面试、实习、自我提升总得有个在路上，多方关注求职信息(企业官网、公众号、企业校招、校内外招聘会、还有亲朋好友和师兄师姐的资源等等)。如果当下实在不知道自己想要什么，要不多去尝试，要不就好好读书继续深造吧，工作后才知道学历有多么重要。
2.个人认为求职的时候可以从这三方面来考虑：个人兴趣、职位匹配程度(特长、性格等)和行业前景。
3.实习是个好东西，两个作用：一个能让你知道想要的至少不想要的是什么，一个是给你未来转正或者正式求职提供了更多的可能性。所以寒暑假可别再浪费了，即使现在大四的师弟师妹，如果没有找到合适的工作依旧可以先实习。
4.长期来说，学好英语，若能再掌握一门小语种，走遍世界都不怕！工作后发现语言太重要了，很大程度上决定了上层建筑呐！当然其他的方面也要自我提升，大家一起努力吧。
5.再来就是面试前的准备，我是分成三个方面的：仪容仪表、个人简历和相关信息(行业、企业、职位、面试流程)。
1） 仪容仪表
准备1-2套面试的衣服，不求多贵但要整齐得体。根据企业性质的不同，可以备一套正装和一套偏休闲的衣服。女生学会化淡妆，至少打个底、涂个口红、修个眉毛还是需要的。最好学会穿高跟鞋，如果不熟练面试又需要的话可以带双休闲鞋，去到再换。
2） 个人简历＆自我介绍
各种平台有很多模板，针对自己的情况选择合适的。除了基本信息外(姓名、联系方式、求职岗位即可，地点这个东西最好是写你求职的岗位所在地要不就不要写)，尽可能突出自己的优势，在校经历、实习经历、所获奖项、项目经历，哪个有话可说含金量最高就放在最前面。几个小tips：
所有的业绩成绩能用数字表现出来的，尽可能用数字。
求职职位、联系方式一定要写！
语言计算机等能力不要用图表或者优秀等含糊不清的东西表达出来，除非真的不太好。直接写英语四六级，计算机一二级等更靠谱。
所有的经历最好是真实的，不然问到了也会尴尬，技巧上可以适当的用语言润色一下。
篇幅以一页为佳，好的往前写，一般hr简历多的情况下不一定都看完。
附照片的话，就还是正式整齐一点，可以去拍个“最美证件照”之类的，记得保存电子档，很长一段时间应该都能用的到。
简历如果是邮件或者线上发送，记得文件名注意一下，比如“姓名+求职职位”。
自我介绍最好准备几种(30″60″和90″的)。提前多预演几遍，到时候就不会紧张了。
3） 相关信息
行业情况: 毕竟没做过肯定无法深入了解，但基本的情况网上还是可以找到的，或者是从熟人那打听。
企业情况：官网、微信、微博等等。
职位情况:一般企业招聘都会写出职位要求，像做阅读理解一样仔细看看。了解他们需要什么样的人，在简历和面试中都可以有意无意的可以往上面靠一靠。
面试流程：如果是校招，一般都会在招聘信息中提到面试的流程，可以关注一下有个准备。另外对于面试可能会问的问题，面试的风格也可以提前通过网络了解一下，有的会有，有备无患嘛。
6.终于来到面试环节，通俗来说就两种：单人面试(一对一或者多对一)和群体面试(多对多)，我个人的经历是校招群面是更多的。至于具体的面试技巧太多了，时间有限，大家可以去网上看一看自行了解，不过最好的方式就是试一试。面试建议带手表和笔，特别是群面你就知道会有用的了。
7.然后就是拿到offer后的选择了，还是参考那三点，兴趣、匹配程度、行业前景。可以参考别人的建议，但一定遵从自己的内心。最后祝福大家，一起加油吧！
